Recruitment procedure

Ambitieuze werkgever

Wil je een baan met perspectief in internationaal georiënteerd onderwijs en met focus op het wereldburgerschap? Kom dan werken bij Het Rijnlands! Wij zoeken excellente docenten voor onze excellente scholen. Ook voor onderwijsondersteunend personeel hebben we regelmatig interessante vacatures.

Wij zijn een lerende organisatie die zich voortdurend aanpast aan de veranderende maatschappij. We richten ons niet alleen op de ontwikkeling van onze leerlingen, maar ook op de groei van onze medewerkers. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele ontwikkeling en bieden jou een loopbaanperspectief.

Alleen zo houden we de kwaliteit van ons onderwijs hoog!

Ambitious employer

Are you looking for a job with perspective in an internationally oriented educational setting and with a focus on global citizenship? Join the Rijnlands Lyceum Foundation!
We always seek excellent teachers for our excellent schools. We also regularly have interesting vacancies for educational support staff.

Rijnlands Lyceum is a learning organisation that continuously adapts to our changing society. We not only focus on the development of our students, but also on the professional growth of our staff. We encourage and support your professional development and offer you a career prospect.

This way we strive to continuously provide a high quality of education. 

Verklaring Omtrent het Gedrag

Wij hechten aan een veilig schoolklimaat en het welzijn van onze leerlingen en verwachten dat onze medewerkers zich hieraan committeren. Bij de werving van nieuwe collega’s krijgt de veiligheid van de leerlingen “Child Safety” dan ook onze speciale aandacht. Zo checken wij bij nieuwe collega's altijd de identiteit en de referenties van voorgaande werkgevers. Ook vindt de benoeming alleen plaats onder na het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 
Wil je meer weten? Lees dan verder in ons VOG beleid.

Code of Conduct

A safe school environment and the welfare of our students is of paramount importance and we therefore expect our employees to be fully committed to this. As such, child safety receives special attention during the recruitment of new hires. We always carefully check the identity and references of all new hires. Your appointment will take place subject to the provision of timely submission of a valid Certificate of Good Conduct. 
Would you like to find out more? Please read our regulation Certificate of Good Conduct.

Arbeidsvoorwaarden

Het Rijnlands biedt jou een baan met betekenis!

Kom je bij ons werken? Dan kom je terecht in een ambitieuze werkomgeving in een internationale sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling waarbij je wordt omringd door plezierige en professionele collega’s.

We bieden jou een salaris passend bij de CAO PO en VO waarin wij rekening houden met jouw opleiding en werkervaring. Naast een pensioenopbouw via ABP en 8% vakantietoeslag kennen wij ook: een (extra) eindejaarsuitkering, een persoonlijk scholingsbudget, een jaarlijks individueel keuzebudget van 50 uur (VO) en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bovendien kun je gebruik maken van onze aantrekkelijke cafetariaregeling met o.a. de salderingsregeling, de fietsregeling en de sportregeling. Je krijgt bij ons ook korting op diverse verzekeringen! 

Terms and conditions

Rijnlands Lyceum offers you a job of significance.

Will you be coming to work with us? You'll then find yourself in an ambitious working environment in an international atmosphere with opportunity for personal development. You'll be surrounded by pleasant and professional colleagues. In addition we have attractive terms and conditions of employment in line with the Primary and Secondary Education Collective Labour Agreements.This includes an 8% holiday allowance, a (extra) year-end allowance, a personal budget for professional development, partially paid parental leave and a pension plan. Additionally, we are able to present an attractive benefits package, such as a bicycle and sports scheme. We also offer discounts on various insurances.

If you are interested in one of our positions and you are living abroad, please don't hestitate to inquire about our attractive relocation package.

Sollicitatiecode

Het Rijnlands staat voor een transparant en eerlijk werving- en selectieproces. Een eerlijke kans op een aanstelling bij ons betekent gelijke kansen bij gelijke geschiktheid. Natuurlijk zorgen wij ervoor dat jouw sollicitatiegegevens vertrouwelijk en zorgvuldig worden behandeld. De privacy van iedereen wordt gerespecteerd.

Hoe we dit doen? Dat kun je lezen in onze sollicitatiecode.

Recruitmentcode

Rijnlands has a recruitment and selection process that is both transparent and fair. A fair chance of an appointment at Rijnlands means equal opportunities for those with equal suitability. Of course we ensure that your application details are treated confidentially. Everyone’s privacy will be respected. 

Are you interested? Please check our recruitmentcode.


Quote from one of our new teachers

" My start at the ESH has been an enjoyable time, many new exciting experiences and opportunities have been shown to me. The children are eager to learn, open to new ideas and willing to improve. The friendliness of the school has been embraced. Along every step of the way I have been offered assistance from relocating, to planning, to getting to know staff." 


Onboarding nieuwe medewerkers

Kom je voor het eerst bij ons werken?


Nieuwe collega’s worden door ons altijd goed begeleid. Je ontmoet jouw plezierige collega’s allemaal op de introductiedag. Je krijgt een rondleiding en uitleg over de sfeer en cultuur van de school. Ook krijg je een collega toegewezen die je intens zal begeleiden gedurende de eerste periode bij Het Rijnlands.

Voor jonge startende docenten bestaat er ook een uitgebreid begeleidingstraject. Hierdoor zorgen wij ervoor dat je de ruimte krijgt om je pedagogisch en didactisch verder te kunnen ontwikkelen. Ook houden we zoveel mogelijk rekening met je takenpakket zodat je voldoende ruimte overhoudt om te wennen aan de school en het lesgeven.


Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze scholen.

Onboarding new staff

Are you coming to work with us for the first time?

New colleagues are always thoroughly supported and can count on adequate guidance.You will meet your colleagues during the induction period. We will give you a tour and more information about the culture of the school. A colleague will be assigned to you to guide you intensively during the first period at Rijnlands.

Rijnlands also has an extensive guidance program for our young starting teachers.

Are you interested to know more? Please contact one of our schools.

Word leraar in het onderwijs

Leraar worden in Leiden? Voor het schooljaar 2020/2021 zijn we in Leiden, Duin- en Bollenstreek op zoek naar ongeveer 10 professionals die een carrièreswitch willen maken. We zijn op zoek naar leraren voor taalvakken, bètavakken en de praktijkvakken.  Met deze 10 leraren gaan we de uitdaging aan om in een prachtig traject uit te groeien van potentieel goede leraren naar goede en bevoegde leraren. Geïnteresseerd? Meld je aan voor meer informatie: Website: Leraar worden in Leiden, Duin en Bollenstreek.

Leraar worden in Den Haag? Bekijk de Haagse Campagne: Wie leer jij de wereld veranderen? Wil je een baan met impact, uitdaging, plezier en verwondering? In het onderwijs is geen dag hetzelfde en heb je een ongeëvenaarde impact op de leerlingen in je klas. Zowel in het basis- als in het voortgezet onderwijs. Dus onderzoek de mogelijkheden en kies voor het onderwijs. Meer informatie? Website: word leraar in Den Haag.

Landelijke campagne; werken in het onderwijs is net zo mooi, heftig, dankbaar en veelzijdig als het leven zelf. Lees hier de verhalen uit het onderwijs en bekijk alle filmpjes. Website: Onderwijs, de baan van het leven.


Stichting Het Rijnlands Lyceum

Bezoekadres / Visitors address

Backershagenlaan 3

Wassenaar

+31 (0)71 - 5730910

Postadres / Postal address

Postbus 486
2240 AL Wassenaar